Le ministère de la Fonction publique, du Travail et de la Réforme du Service public juge illicite la grève générale annoncée par les centrales syndicales pour les 21, 22 et 23 octobre 2026. Dans un communiqué, il reconnaît le droit de grève mais estime qu’un préavis unique, adressé au seul ministre chargé de la Fonction publique et du Travail, ne peut servir de base légale à un mouvement visant à la fois les secteurs public, parapublic et privé.
Le ministère rappelle que les procédures diffèrent selon les secteurs. Dans le privé et le parapublic, la loi du 3 septembre 2026 portant Code du travail impose de notifier d’abord le différend collectif à l’inspecteur du travail ou au directeur général du Travail et de la Sécurité sociale. Un préavis de trente jours n’est possible qu’en cas de non-conciliation ou de conciliation partielle. Dans la Fonction publique, le Statut général de 1961 exige un préavis écrit un mois avant l’arrêt de travail, notifié à l’autorité compétente, y compris pour les agents des collectivités territoriales.
Le département met en garde les grévistes. Il déclare qu’une grève déclenchée en violation de ces règles les expose à des retenues sur salaire, à des sanctions disciplinaires et à la perte des indemnités et dommages-intérêts prévus en cas de rupture du contrat de travail. Il précise par ailleurs qu’aucun préavis écrit n’a été déposé dans l’éducation et la formation depuis la signature du protocole d’accord du 16 avril 2026.
Soulignant que le mot d’ordre intervient à quelques jours de l’ouverture des Jeux olympiques de la jeunesse, prévue le 31 octobre, le ministère en appelle au sens des responsabilités et à l’esprit patriotique des syndicats. Il rappelle enfin que l’essentiel des revendications relève du Pacte national de stabilité sociale, suivi par un comité de pilotage et un comité technique, et invite les centrales à répondre à la demande du Premier ministre de renoncer à la grève pour poursuivre le dialogue au moins jusqu’en janvier 2027.
Par Dieynaba TANDIANG
