Pr. Rosaline Dado Worou Houndékon, Directeur Général du CESAG, a proclamé l’ouverture officielle de la campagne de recrutement pour la prochaine année académique. Entre rigueur bilingue et standards internationaux, le CESAG réaffirme son rôle de moteur de l’élite africaine.
Par la voix de sa Directrice Générale, le Centre Africain d’Études Supérieures en Gestion (CESAG) a lancé un appel vibrant aux bacheliers, étudiants et professionnels du continent. Plus qu’un simple concours, cet événement marque le début d’un parcours vers l’excellence pour ceux qui aspirent à devenir les leaders de l’Afrique de demain. « C’est avec un réel plaisir, un profond sentiment de responsabilité que je prends la parole devant vous aujourd’hui au nom du Centre africain d’études supérieures en gestion du CESAG pour le lancement officiel de notre concours d’entrée au titre de l’année académique 2026-2027. Vous venez de suivre les présentations très structurées des membres de mon équipe. Elles ont répondu avec précision aux quatre questions essentielles qui se posent, que généralement les candidats se posent, à savoir pourquoi choisir le CESAG ? Que vous offre concrètement le CESAG ? Quels sont les coûts de nos formations ? Quelles sont les modalités pratiques de participation au concours ? Je salue la qualité de leurs interventions qui reflètent la rigueur et l’engagement des équipes du CESAG », souligne. Pr Rosaline Dado Worou HOUNDEKON, Directeur Général du CESAG.
Dans son discours, Pr Houndékon estime que le CESAG n’est pas une école comme les autres. Et sous la tutelle de la Banque Centrale des États de l’Afrique de l’Ouest (BCEAO), le CESAG bénéficie d’une gouvernance solide et de diplômes reconnus par le CAMES, offrant un passeport professionnel dans plus de 10 pays. « Le CESAG est une référence africaine de l’excellence, riche de plus de 40 années d’expérience », a déclaré la Directrice Générale, soulignant l’appartenance de l’école aux réseaux mondiaux les plus prestigieux tels que l’AACSB et l’EFMD.
Pour convaincre les candidats, la Pr Houndékon a mis en avant les atouts stratégiques qui font la force du centre : Le Bilinguisme intégral : Un levier de compétitivité majeure où le français et l’anglais s’unissent pour ouvrir les marchés internationaux. L’Innovation Pédagogique : Une formation bimodale (présentiel et distanciel) et un incubateur pour transformer les idées en projets concrets. L’Inclusion et l’Engagement : À travers des partenariats comme celui avec la Fondation SETIX, l’accent est mis sur l’entrepreneuriat féminin. La Vie Associative : Via l’AZEMA, les étudiants apprennent à « réussir ensemble » dans un esprit de fraternité panafricaine.
Le concours est ouvert pour l’ensemble des programmes : Licences, Masters et MBA. Deux sessions sont organisées pour offrir un maximum de chances aux talents africains : Les épreuves se dérouleront dans les Directions Nationales de la BCEAO pour la zone UMOA, ainsi que dans des centres agréés pour l’espace hors-UMOA et l’international.
En conclusion, la Pr Rosaline Dado Worou Houndékon s’est directement adressée aux futurs candidats avec une chaleur maternelle : « Préparez-vous avec rigueur, croyez en vos capacités, soyez ambitieux. Venez chez vous ».
Par Massaër DIA
