Le personnel de la Fondation Trade Point Sénégal a été face à la presse le mardi 12 mai 2026 pour dénoncer les conditions très difficiles au sein de leur entreprise à savoir : la dégradation du climat social, managérial, les recrutements massifs, les retards de salaires et les risques stratégiques liés à la volonté de changement de dénomination de « Trade Point Sénégal » en « Made in Sénégal Center ».
M. Issa Dial, Secrétaire Général du syndicat des travailleurs de la Fondation Trade Point Sénégal, lors de sa note introductive, souligne : « Nous vous remercions d’avoir répondu à notre invitation dans le cadre de ce point de presse consacré à la situation actuelle de la Fondation Trade Point Sénégal, et comme vous le savez, il intervient dans un contexte où une question écrite sur la situation alarmante est adressée au Ministre de tutelle. La démarche qui motive cette rencontre se veut avant tout responsable, républicaine et constructive. Elle ne procède d’aucune logique de confrontation personnelle, politique ou partisane. Elle s’inscrit exclusivement dans une volonté de préservation de la stabilité institutionnelle, du climat social, ainsi que de l’image et de la crédibilité d’une institution qui, depuis plus de trente années, joue un rôle important dans l’accompagnement du commerce et de la promotion économique du Sénégal ».
Il estime que depuis plusieurs mois, de nombreuses préoccupations sont exprimées au sein de l’institution concernant notamment : la dégradation du climat social et managérial ; des recrutements massifs suscitant des interrogations sur leur soutenabilité et leur conformité aux exigences de bonne gouvernance ; une gestion financière jugée préoccupante ; ainsi que des projets de réorientation institutionnelle, notamment la tentative de changement de dénomination du Trade Point Sénégal.
Il poursuit : « Face à ces constats, notre responsabilité collective est d’alerter avec sérénité, objectivité et sens de l’intérêt général. Il ne s’agit nullement de freiner les réformes ou de s’opposer au changement, mais plutôt de rappeler que toute transformation durable doit reposer sur la concertation, le respect des procédures, la transparence et la préservation des acquis institutionnels ».
Il conclut : « Le document que nous mettons aujourd’hui à la disposition de l’opinion publique expose de manière factuelle les difficultés observées et formule des recommandations précises, parmi lesquelles : la restauration du dialogue social ; la réalisation d’un audit organisationnel, social et financier indépendant ; la suspension des décisions susceptibles d’engager lourdement l’avenir de l’institution ;Et le maintien de la dénomination historique « Trade Point Sénégal », symbole d’un capital institutionnel reconnu au niveau national et international. Notre souhait est que cette alerte soit entendue dans un esprit de responsabilité et de dépassement, afin de préserver la continuité, la stabilité et l’efficacité de cette institution au service du Sénégal ».
Par Massaër DIA
